Sociología de la enfermería: Hacia la profesionalización (antecedentes)

Con el paso del tiempo, la carrera de enfermería ha aumentado su rol dentro de la sociedad dejando huella importante, puesto que poco a poco va ganando reconocimiento y honor ante la sociedad.

La identidad sociológica de la Enfermería como profesión está dada por sus relaciones sociales, son éstas las que la ubican en el conjunto de la sociedad. Hay características de la Enfermería que la especifican sociológicamente. El ser profesión femenina (pese a que el número de enfermeros que ingresan al gremio ha ido en un constante aumento en los últimos años); la procedencia de sus miembros (baja extracción social); la naturaleza no universitaria de sus estudios; supeditación de su práctica al médico; el carácter cautivo de su ejercicio, y su debilidad gremial y política. Estas características, consideradas no aisladamente  sino como un conjunto interrelacionado en el que unas fuerzas a las otras y se entrelazan

En 1958 el sociólogo Taylor sugiere dos pilares fundamentales para la profesión: poseer un código ético y un cuerpo propio de conocimientos. El paradigma actual establece ocho características que han de considerarse en una profesión.

1. Ofrecer un servicio único. El servicio que ofrece a la sociedad no lo ofrece otra profesión.
2. Es vocacional. Preparación adecuada para el cumplimiento de su misión
3. Esta ejercida por profesionales.
4. Controla la actividad. Se agrupan para defender la profesión y prohibir el ejercicio a quien no está autorizado.
5. Requiere preparación específica.
6. Es autónoma.
7. Asume su responsabilidad.
8. Es altruista.
   

  Debemos de tratar de influir en la sociedad tomando el control de nuestro propio desarrollo profesional, puesto que la posición ocupada hoy en día por la profesión se relaciona de alguna manera con las imágenes que tiene la sociedad sobre esta labor y con los orígenes del grupo, es importante diferenciar el yo profesional  y emprender algunas medidas como:

·         Pronunciarse ante las personas que deforman la imagen profesional.

Como parte de la pronunciación a favor de la profesionalización de enfermería, se suscita un movimiento social, encabezado por enfermeros y trabajadores sociales, en el país. El motivo que detonó la movilización actual y generó esta iniciativa organizativa, es el cambio regresivo operado en el fondo y mecanismo del único programa que promovía la movilidad laboral y el disfrute de estímulos para Enfermeras(os), Trabajadoras(es) Sociales y Terapistas Rehabilitadoras(es) Físicos, existente en el sector, que en alguna medida reconocía estudios de licenciatura para estas profesiones. Este programa pervirtió su mecanismo, de por sí restrictivo, inequitativo e ineficiente, en la emisión de su convocatoria del 3 de septiembre de 2014 y ya con la manifiesta inconformidad de las y los trabajadores, la SSa pretendió una enmienda el 2 de diciembre del mismo año, sin cambiar en absoluto el fondo del asunto. 

La reversión del programa de profesionalización detonó un profundo descontento que hizo emerger las nocivas condiciones de trabajo, a pesar de las cuales los profesionales cumplen con la importante labor del cuidado de la salud y de los enfermos. Condiciones que hablan de carencias graves de recursos, desfinanciamiento del sector, falta de medicamentos, de material, de equipo, sin dotación ni derecho a uniformes, salarios bajos, en síntesis, sin seguridad y estabilidad en el empleo, todo lo cual impacta negativamente en la calidad de la atención de nuestros pacientes. Aunado a esto, nos encontramos también con la pregunta ¿qué les espera, entonces, a los estudiantes de enfermería? ¿Con qué condiciones de trabajo se encontrarán en un futuro? 

Movilización Enfermera

La profesionalización en enfermería: Hacia una estrategia de cambio

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